もはや常識！外国人を雇用するときには誓約書を交わそう

外国人の採用や雇用を、日本人と同じように考えることは極めて危険です。外国人が日本で働く場合、就労ができる在留資格や許可がなければならないからです。もし、適法に就労できる在留資格や許可がない外国人を働かせていた場合、雇用…

就労ビザで外国人を雇用したい企業様へ

外国人の強みを生かして、通訳・翻訳、海外取引業務、広報・宣伝、デザイナーとして働いてもらいたい外国人だが、日本人社員と同じように、経理・会計、法人営業、管理業務、総合職などの業務に従事させたい工業系の大学を卒業した外…

自社で働いている外国人技能実習生を引き続き雇用したい海外にいる即戦力となる外国人を日本に呼び寄せ、人手不足を解消したい外食業など技能実習生を雇用できない業種で、現場の仕事を行なう外国人を雇用したい特定技能ビザの手続…

お電話・メールとも初回相談は無料です。メールは以下のフォームから送信ください。