もはや常識！外国人を雇用するときには誓約書を交わそう

外国人の採用や雇用を、日本人と同じように考えることは極めて危険です。外国人が日本で働く場合、就労ができる在留資格や許可がなければならないからです。もし、適法に就労できる在留資格や許可がない外国人を働かせていた場合、雇用…

就労ビザで外国人を雇用したい企業様へ

就労ビザで最もポピュラーなのが「技術・人文知識・国際業務」（業界では「技人国（ぎじんこく）ビザ」と呼んだりします。）という在留資格です。この就労ビザを持っている外国人が従事する業務は，エンジニア（設計・開発・品質管理），…

特定技能ビザは，日本の深刻な人手不足を解消するために2019年4月から始まった新しいビザ（在留資格）です。この特定技能ビザの最大の特徴は，外国人が単純労働（現場作業）に従事できることです。そのため人手が足りない企業様は…

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